BCBSRI se ubicó entre los mejores puntajes en el Índice de Igualdad de Discapacidad 2021
El compromiso de la empresa con la cultura de inclusión es reconocido con la designación Best Place to Work for Disability Equality en un informe de referencia
PROVIDENCE, RI – Blue Cross & Blue Shield of Rhode Island (BCBSRI) ha sido designado Mejor Lugar para Trabajar por la Igualdad de Discapacidad tras recibir una puntuación del 90 por ciento en el Índice de Igualdad de Discapacidad® (DEI) de 2021. Administrado por la Asociación Estadounidense de Personas con Discapacidades (AAPD) y Disability: IN®, el DEI es una encuesta e informe de evaluación comparativa nacional sobre políticas y prácticas corporativas relacionadas con la igualdad en el lugar de trabajo de la discapacidad.
“El Índice de Igualdad de Discapacidades ayuda a empresas como Blue Cross a tener un impacto positivo en el desempleo y el subempleo de las personas con discapacidades al hacernos responsables de los pasos medibles hacia la inclusión”, dijo Jenny Bautista-Ravreby, gerente de diversidad, equidad e inclusión de BCBSRI. «Nos sentimos honrados de ser considerados el mejor lugar para trabajar por la igualdad de las personas con discapacidad, y continuaremos nuestros esfuerzos para promover la diversidad, la inclusión y la equidad en el lugar de trabajo y en nuestra comunidad».
El premio subraya el compromiso de BCBSRI con la diversidad, la equidad y la inclusión, como lo demuestra su sólida programación y políticas. BCBSRI recibió la máxima calificación en parte por su:
Grupo de recursos empresariales para empleados (EBRG), Disability Inclusion Network, que promueve la inclusión y accesibilidad para personas con discapacidades y deficiencias.
Apoyo comunitario para personas que viven con discapacidades, incluidas subvenciones y apoyo en especie para Olimpiadas Especiales Rhode Island, Best Buddies Rhode Island y Meeting Street.
Beneficios inclusivos, como cobertura para audífonos y cuidado de la vista, licencia pagada para cuidadores y programas de asistencia para empleados.
Compromiso con la accesibilidad web para BCBSRI.com y una política de preparación para emergencias que aborde específicamente la asistencia para personas con discapacidades.
Diseñado como una herramienta de evaluación integral, el DEI de 2021 evaluó las políticas y prácticas relacionadas con la discapacidad en las áreas de cultura y liderazgo, acceso en toda la empresa, prácticas de empleo, participación comunitaria y diversidad de proveedores. Además, en respuesta a la pandemia COVID-19, el DEI 2021 se modernizó para agregar nuevas preguntas no ponderadas sobre tecnología innovadora para promover la accesibilidad digital y remota; beneficios de bienestar mental; servicios para empleados sordos y con problemas de audición y opciones de trabajo flexibles.
Puede encontrar más información sobre el Índice de Igualdad de Discapacidad 2021 y la lista completa de las empresas con mejor puntuación en https://disabilityin.org/what-we-do/disability-equality-index/. Para obtener más información sobre el compromiso de BCBSRI con la diversidad, la equidad y la inclusión, visite www.bcbsri.com/about/diversity.