Gobernador McKee firma Legislación que crea el Programa de Ahorros para Jubilación Secure Choice de Rhode Island

La ley garantiza acceso para planes de ahorro de retiros que apoyan el éxito financiero de los residentes de Rhode Island

PROVIDENCE, RI – El gobernador Dan McKee estuvo acompañado hoy por el tesorero general James A. Diossa y los patrocinadores del proyecto de ley, el representante Evan Shanley (D-Dist. 24, Warwick, East Greenwich) y la senadora Meghan Kallman (D-Dist. 15, Pawtucket, Providence) para firmar ceremonialmente la legislación H7127aa/S2045aa que creará el Programa de Ahorros para la Jubilación Secure Choice de Rhode Island, diseñado para ayudar a los empleados del sector privado que no tengan acceso a planes de jubilación patrocinados por el empleador, como los planes 401(k), a ahorrar para la jubilación. Esta legislación fue defendida por el tesorero Diossa y respaldada por el gobernador McKee, quien pidió su aprobación en su discurso sobre el Estado del Estado a principios de este año.

“Mientras nuestra Administración trabaja para aumentar los ingresos de todos los habitantes de Rhode Island, es obvio que estableceremos el programa Secure Choice que garantizará el acceso a los planes de ahorro para la jubilación y preparará a nuestros residentes para el éxito financiero a largo plazo”, dijo el gobernador Dan McKee. “Felicito al tesorero Diossa por hacer de Secure Choice una prioridad máxima en esta sesión legislativa y agradezco a los patrocinadores del proyecto de ley por su dedicación a la seguridad financiera de todos los habitantes de Rhode Island”.

“Secure Choice transformará la jubilación en nuestro estado y ayudará al 40% de los empleados del sector privado de Rhode Island con poco o ningún ahorro para la jubilación a prepararse para una vida cómoda y digna después del trabajo”, dijo el tesorero general James A. Diossa. Gracias a los defensores que trabajaron para aprobar esta legislación, a sus patrocinadores principales, la senadora Kallman y el representante Shanley, y al gobernador McKee”.

El Programa de Ahorros para la Jubilación Secure Choice de Rhode Island será administrado por la Oficina del Tesorero General. Los empleadores privados que actualmente no ofrecen un plan de jubilación deberán brindar acceso al programa Secure Choice. La inscripción para los empleadores será gratuita y los empleados se inscribirán automáticamente, pero podrán optar por no participar en cualquier momento. Los empleados serán dueños de sus ahorros, decidirán los montos de sus contribuciones a través de deducciones automáticas de la nómina y podrán llevar sus ahorros con ellos cuando cambien de trabajo.

“Si bien la mayoría de los habitantes de Rhode Island ahorran para su jubilación a través de pensiones o un plan 401(k), hay muchos que no tienen acceso a estos planes de jubilación, y estamos viendo una crisis de ahorros para la jubilación en todo el país”, dijo la representante Shanley (D-Dist. 24, Warwick, East Greenwich). “Este programa permitirá a los trabajadores contribuir con una parte de su salario a cuentas de ahorro individuales a través de deducciones de nómina, sin costo para sus empleadores. Cuando hablo con pequeñas empresas en mi comunidad, realmente se preocupan por su personal y quieren que sus trabajadores puedan ahorrar para la jubilación. Pero los propietarios de pequeñas empresas no pueden ser expertos en todo y, a menudo, no saben por dónde empezar a ofrecer ahorros para la jubilación. Esta ley les brinda una forma de apoyar a sus trabajadores y les da a los trabajadores la oportunidad de ahorrar”.

“La mayoría de nosotros llegaremos a una edad en la que querremos dejar de trabajar; sin embargo, para miles de trabajadores en Rhode Island esto no ha sido una opción porque no tenían una forma conveniente de reservar dinero para la jubilación”, dijo la senadora Kallman (D-Dist. 15, Pawtucket, Providence). “Secure Choice es una cuenta de jubilación individual (IRA) conveniente, portátil y voluntaria administrada por el estado que funcionará directamente a través de los empleos de los trabajadores; esencialmente, una cuenta de jubilación individual (IRA) de opción pública para aquellos cuyos empleadores no ofrecen una. También quiero agradecer al tesorero Diossa y a su equipo, junto con la enorme coalición de defensores de la comunidad que hicieron una enorme cantidad de trabajo para desarrollar esta legislación y llevarla a la meta”.

“La misión de la Oficina para el Envejecimiento Saludable es ayudar a los residentes de Rhode Island mayores y a los adultos que viven con discapacidades a envejecer de manera saludable, feliz y segura. Creemos que todos merecen el derecho a envejecer bien, y la seguridad económica permite que los adultos mayores accedan a los recursos para pagar las necesidades de la vida, como vivienda asequible, alimentos saludables y atención médica adecuada”, dijo Maria E. Cimini, directora de la Oficina para el Envejecimiento Saludable. “Ofrecer a los residentes de Rhode Island la oportunidad de planificar y ahorrar para sus años de jubilación, independientemente de su lugar de trabajo, permite que más de nuestros amigos, familiares y vecinos prosperen a medida que envejecen”.