El Tribunal Superior de EE. UU. aprueba el mandato de vacunas para los trabajadores de la salud, no para las empresas
ARCHIVO – El 13 de enero de 2022, la Corte Suprema impidió que la administración Biden hiciera cumplir un requisito de vacuna o prueba COVID en empresas más grandes. Target y otras compañías habían dicho que cumplirían con un mandato pero no habían implementado el suyo propio.
WASHINGTON—La Corte Suprema de EE. UU. asestó un golpe al presidente Joe Biden el jueves, bloqueando su mandato de que los empleados de las grandes empresas se vacunen contra el COVID-19 o se enfrenten a pruebas semanales.
Al mismo tiempo, el tribunal supremo de la nación autorizó un mandato de vacunación para los trabajadores de la salud en las instalaciones que reciben fondos federales.
“Estoy decepcionado de que la Corte Suprema haya optado por bloquear los requisitos de sentido común para salvar vidas para los empleados de grandes empresas que se basaban directamente tanto en la ciencia como en la ley”, dijo Biden en un comunicado.
El presidente dio la bienvenida al requisito de que los trabajadores de la salud estén vacunados y dijo que afectaría a unos 10 millones de personas que trabajan en instalaciones que reciben fondos federales y que «salvará vidas».
Pero el senador republicano Rick Scott de Florida dijo que el fallo de la corte «envía un mensaje claro: Biden no es un rey y no se tolerarán sus graves extralimitaciones del poder federal».
“Tuve COVID y me vacuné, pero NUNCA apoyaré un mandato de vacunación que intimida a los estadounidenses trabajadores y acaba con los empleos”, dijo Scott a través de Twitter.
Después de meses de llamamientos públicos a los estadounidenses para que se vacunen contra el virus que causa el COVID-19, que ha matado a más de 845.000 personas en Estados Unidos, Biden anunció en septiembre que haría obligatorias las vacunas en las grandes empresas privadas.
Según el mandato, los empleados no vacunados tendrían que presentar pruebas negativas semanales y usar mascarillas en el trabajo.
La Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA), una agencia federal, dio a las empresas hasta el 9 de febrero para cumplir con las reglas o enfrentar la posibilidad de multas.
Pero los seis jueces conservadores de la Corte Suprema dictaminaron que el mandato representaría una «invasión significativa en la vida y la salud de una gran cantidad de empleados».
“Aunque el Congreso indiscutiblemente le ha dado a OSHA el poder de regular los peligros laborales, no le ha dado a esa agencia el poder de regular la salud pública de manera más amplia”, dijeron.
«Exigir la vacunación de 84 millones de estadounidenses, seleccionados simplemente porque trabajan para empleadores con más de 100 empleados, ciertamente cae en la última categoría», agregaron.
Los tres jueces liberales discreparon y dijeron que el fallo «obstaculiza la capacidad del gobierno federal para contrarrestar la amenaza sin precedentes que representa el COVID-19 para los trabajadores de nuestra nación».
El mandato de vacunación para los trabajadores de la salud en las instalaciones que reciben fondos federales fue aprobado en una votación de 5 a 4, con dos conservadores, el presidente del Tribunal Supremo John Roberts y el juez Brett Kavanaugh, uniéndose a los liberales.
“Garantizar que los proveedores tomen medidas para evitar transmitir un virus peligroso a sus pacientes es consistente con el principio fundamental de la profesión médica: primero, no hacer daño”, dijeron en la opinión mayoritaria.
La vacunación se ha convertido en un tema políticamente polarizador en los Estados Unidos, donde aproximadamente el 63 % de la población está completamente vacunada.
Una coalición de 26 asociaciones comerciales presentó una demanda contra las regulaciones de OSHA y varios estados liderados por republicanos impugnaron el mandato de los trabajadores de la salud.
En su declaración, Biden dijo que ahora depende de los estados y los empleadores individuales determinar si deberían exigir a los empleados «que tomen el paso simple y efectivo de vacunarse».
Dijo que el fallo de la Corte Suprema «no me impide usar mi voz como presidente para abogar por que los empleadores hagan lo correcto para proteger la salud y la economía de los estadounidenses».
“Tenemos que seguir trabajando juntos si queremos salvar vidas, mantener a la gente trabajando y dejar atrás esta pandemia”, dijo.