BCBSRI obtiene la máxima puntuación como Mejor Lugar de Trabajo para la Inclusión de Personas con Discapacidad en 2024
PROVIDENCE, R.I. Blue Cross & Blue Shield of Rhode Island (BCBSRI) ha sido designado Mejor Lugar de Trabajo para la Inclusión de Personas con Discapacidad, obteniendo una puntuación de 100 en el Índice de Igualdad de Discapacidad 2024®. Este es el tercer año consecutivo en que BCBSRI recibe la puntuación más alta, lo que significa que BCBSRI cumple con los criterios que evolucionan año tras año para reflejar las mejores prácticas emergentes.
El índice, una iniciativa conjunta administrada por la Asociación Estadounidense de Personas con Discapacidad (AAPD) y Disability:IN, es una herramienta de evaluación comparativa nacional para que las empresas del alcance Fortune 1000 midan la inclusión de personas con discapacidad en el lugar de trabajo dentro de su organización y evalúen el desempeño en todos los sectores de la industria.
Si bien cada empresa recibe una puntuación entre cero y 100, solo aquellas que obtienen 80 o más son designadas Mejores Lugares de Trabajo para la Inclusión y la Discapacidad.
“Estamos orgullosos de recibir una puntuación máxima de 100 por tercer año consecutivo y de ser reconocidos a nivel nacional como uno de los mejores empleadores en materia de diversidad, inclusión y equidad”, afirmó Carolyn Belisle, vicepresidenta de responsabilidad social corporativa. “Trabajamos en estrecha colaboración con nuestros defensores internos de las personas con discapacidad y utilizamos nuestro informe de puntuación para crear una hoja de ruta de acciones tangibles que podemos tomar para aumentar nuestro compromiso con la inclusión y la equidad de las personas con discapacidad”.
En 2024, Blue Cross estuvo entre las 344 empresas estadounidenses, y solo unas pocas de Rhode Island, que recibieron una puntuación máxima de 100. Este año, 542 empresas utilizaron el índice para evaluar su inclusión de la diversidad. La máxima calificación subraya el compromiso de BCBSRI con la diversidad, la equidad y la inclusión, como lo demuestra su sólida programación y políticas, que incluyen:
Disability Inclusion Network, un grupo de recursos empresariales para empleados que promueve la inclusión y la accesibilidad para personas con discapacidades y deficiencias.
Programa Project SEARCH, una filial nacional alojada en BCBSRI que ofrece pasantías para estudiantes de secundaria con discapacidades intelectuales o del desarrollo y busca ayudarlos a encontrar empleo después de graduarse en BCBSRI u otros empleadores.
Apoyo comunitario para personas que viven con discapacidades, incluidas subvenciones y apoyo en especie para Special Olympics Rhode Island, Best Buddies Rhode Island y Meeting Street.
Compromiso con prácticas de contratación inclusivas, como la opción para que los candidatos soliciten adaptaciones para entrevistas cuando se postulen para trabajos en el sitio web de BCBSRI.
Un programa de diversidad de proveedores que incluya a la comunidad de discapacitados. BCBSRI busca hacer negocios con empresas propiedad de discapacitados, incluida la asociación con Disability:IN, y tiene gastos con empresas propiedad de discapacitados.
Un compromiso con la inclusión de la discapacidad por parte del liderazgo de BCBSRI, que incluye tener asociados de nivel ejecutivo que sean aliados visibles de la comunidad de discapacitados.
El índice de 2024 midió estas categorías: Cultura y liderazgo; Acceso a toda la empresa; Prácticas de empleo (Beneficios; Reclutamiento; Empleo, educación, retención y avance; Adaptaciones); Participación comunitaria; Diversidad de proveedores; y Compras Responsables (No Ponderadas)
«En el décimo aniversario del Índice de Igualdad de Discapacidad, estamos sumamente orgullosos de las 542 empresas nacionales e internacionales que están asumiendo un rol proactivo en liderar el progreso hacia la inclusión de la discapacidad, estableciendo un punto de referencia para que otros sigan. Su dedicación a fomentar lugares de trabajo inclusivos no solo atrae a los mejores talentos, sino que también impulsa la innovación y crea un desempeño sostenible en el mercado global actual. Juntos, estamos creando un futuro donde todos puedan contribuir y prosperar», dijo Jill Houghton, presidenta y directora ejecutiva de Disability:IN.
Puede encontrar más información sobre el Índice de Igualdad de Discapacidad de 2024 y la lista completa de las empresas con mayor puntuación aquí. Para obtener más información sobre el compromiso de BCBSRI con la diversidad, la equidad y la inclusión, visite www.bcbsri.com/about/diversity.
Acerca del Índice de Igualdad de Discapacidad®
El Índice de Igualdad de Discapacidad es una herramienta de calificación de discapacidad objetiva, reflexiva, con visión de futuro y confidencial diseñada para ayudar a las empresas a promover prácticas de inclusión. Es un punto de referencia integral que ayuda a las empresas a crear una hoja de ruta de acciones medibles y tangibles en cinco categorías puntuadas. El Índice de Igualdad de Discapacidad se ha convertido en el principal recurso independiente de terceros para la evaluación comparativa anual de políticas y programas corporativos de inclusión de discapacidad, y ahora cuenta con la confianza de más del 70 % de las empresas de Fortune 100 de los Estados Unidos y casi la mitad de las de Fortune 500.
Acerca de la Asociación Estadounidense de Personas con Discapacidad (AAPD)
La AAPD es un convocante, conector y catalizador del cambio, que aumenta el poder político y económico de las personas con discapacidad. Como organización nacional de derechos de discapacidades cruzadas, la AAPD aboga por los derechos civiles plenos para los más de 60 millones de estadounidenses con discapacidades. Obtenga más información en: www.aapd.com.
Acerca de Disability:IN®
Disability:IN es una organización global que impulsa la inclusión y la igualdad de discapacidades en las empresas. Más de 500 corporaciones se asocian con Disability:IN para crear un impacto social y empresarial a largo plazo a través de la herramienta de evaluación comparativa y presentación de informes sobre inclusión de la discapacidad más completa del mundo, el Índice de Igualdad de la Discapacidad; las mejores conferencias y programas de su clase; asesoramiento y participación de expertos; y liderazgo en políticas públicas. Únase a nosotros en availabilityin.org/AreYouIN #AreYouIN.