Whitehouse y Doggett presentan la Ley de No Exenciones Fiscales para la Subcontratación

El proyecto de ley cumpliría la promesa de Biden de poner fin a los incentivos fiscales para que las grandes corporaciones multinacionales envíen puestos de trabajo al extranjero

Washington, DC – Hoy, después de tres semanas en que el Departamento del Tesoro tomó «medidas extraordinarias» para defender la plena fe y el crédito de los Estados Unidos, el Senador Sheldon Whitehouse (D-RI), presidente del Comité de Presupuesto del Senado, y el Congresista Lloyd Doggett (D-TX) presentó la Ley de No Exenciones Fiscales para la Subcontratación. Si no fuera por la ley fiscal de Trump, EE. UU. no habría alcanzado el límite de la deuda tan pronto. Al poner fin a los incentivos de la ley Trump para empleos y ganancias en el extranjero, este proyecto de ley se uniría a la Unión Europea, el Reino Unido y Corea del Sur para implementar el acuerdo de impuesto mínimo global de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y detener la carrera hacia el fondo en la fiscalidad de las empresas. El proyecto de ley nivelaría el campo de juego para los trabajadores estadounidenses y las pequeñas empresas al garantizar que las corporaciones multinacionales paguen la misma tasa impositiva sobre las ganancias obtenidas en el extranjero que en los Estados Unidos.

“Si los republicanos no hubieran aprobado la donación de impuestos de Trump para beneficiar a sus ricos donantes de campaña, ni siquiera estaríamos alcanzando el techo de la deuda en este momento”, dijo el Senador Whitehouse, presidente del Comité de Presupuesto del Senado. «Tenemos que poner fin a los incentivos que disparan el déficit que creó el ex presidente para enviar empleos y ganancias estadounidenses al extranjero. Los trabajadores pagan su parte justa en impuestos; las corporaciones multinacionales pueden hacer lo mismo».

«Al poner fin a las exenciones fiscales de Trump y el Partido Republicano, que alientan a las corporaciones multinacionales a subcontratar empleos estadounidenses bien remunerados y transferir ganancias al extranjero, podemos aumentar los ingresos, recuperar los empleos estadounidenses y hacer que las leyes fiscales sean más justas para todos», dijo el congresista Doggett. «Agreguemos más puestos de trabajo aquí en Estados Unidos e insistamos en que las ganancias obtenidas de los consumidores estadounidenses se graven en Estados Unidos, no se oculten en paraísos fiscales en el extranjero. La Ley de No Exenciones Fiscales para la Subcontratación podría recuperar cientos de miles de millones de dólares en impuestos corporativos adeudados correctamente sobre esas ganancias , que podría invertirse para promover aún más el crecimiento económico aquí en los EE. UU. Evitar una crisis de límite de deuda no se trata solo de niveles de gasto, sino también de cerrar las lagunas fiscales que han contribuido tanto a nuestros déficits».

La legislación está copatrocinada por los senadores Richard Durbin (D-IL), Chris Van Hollen (D-MD), Elizabeth Warren (D-MA), Jack Reed (D-RI), Martin Heinrich (D-NM), Chris Murphy ( D-CT), Richard Blumenthal (D-CT), Tammy Baldwin (D-WI), Jeff Merkley (D-OR), Ed Markey (D-MA), Bob Casey (D-PA), Tammy Duckworth (D- IL), Mazie Hirono (D-HI), Cory Booker (D-NJ) y Brian Schatz (D-HI).

En 2021, la Secretaria Yellen dirigió a 130 países en un acuerdo histórico para garantizar que las corporaciones multinacionales comiencen a pagar una parte justa de los impuestos dondequiera que operen a través de un Impuesto Mínimo Global. La Ley de No Exenciones Fiscales para la Subcontratación implementaría este acuerdo al exigir a las multinacionales estadounidenses que paguen la misma tasa impositiva sobre las ganancias obtenidas en el extranjero que en los Estados Unidos. Aplicaría este impuesto sobre las ganancias extranjeras país por país para evitar que las empresas evadan impuestos al establecer redes de subsidiarias en países con impuestos bajos.

El expresidente Trump y los republicanos del Congreso prometieron que su nuevo proyecto de ley fiscal impulsaría la contratación en los EE. UU. sin costarle a los contribuyentes, pero los expertos en impuestos dicen lo contrario. Un estudio destacado encontró que las empresas que más se beneficiaron de las exenciones fiscales republicanas para las ganancias estacionadas en el extranjero invirtieron más en el extranjero después de la aprobación de la ley que en los Estados Unidos. Otro estudio estima que cerrar las lagunas fiscales en el extranjero podría ahorrar $ 77 mil millones en ingresos anuales.

La Ley de No Exenciones Fiscales para la Subcontratación derogaría los incentivos de deslocalización al:

• Igualar la tasa impositiva sobre las ganancias obtenidas en el extranjero con la tasa impositiva sobre las ganancias obtenidas aquí en casa. Esta legislación pondría fin a la tasa impositiva preferencial para las ganancias extraterritoriales al eliminar las deducciones por «ingresos intangibles globales de impuestos bajos» (GILTI) y «ingresos intangibles derivados del extranjero» y aplicar GILTI por país.
• Derogar la exención del impuesto del 10 por ciento sobre las ganancias obtenidas de ciertas inversiones realizadas en el exterior. Además de la tasa impositiva a mitad de precio sobre las ganancias obtenidas en el extranjero, el impuesto Trump exime de impuestos por completo un 10 por ciento de retorno sobre inversiones tangibles, como plantas y equipos, realizadas en el extranjero. Nuestro proyecto de ley eliminaría este incentivo de deslocalización.
• Tratar a las corporaciones «extranjeras» que son administradas y controladas en los EE. UU. como corporaciones nacionales. Ugland House en las Islas Caimán es el hogar legal de cinco pisos de más de 18,000 empresas, muchas de ellas realmente estadounidenses disfrazadas. Esta sección trataría a las corporaciones con un valor de $50 millones o más y administradas y controladas dentro de los EE. UU. como las entidades de los EE. UU. que de hecho son, y las sujetaría al mismo impuesto que otros contribuyentes de los EE. UU.
• Tratar a las corporaciones «extranjeras» que son administradas y controladas en los EE. UU. como corporaciones nacionales. Ugland House en las Islas Caimán es el hogar legal de cinco pisos de más de 18,000 empresas, muchas de ellas realmente estadounidenses disfrazadas. Esta sección trataría a las corporaciones con un valor de $50 millones o más y administradas y controladas dentro de los EE. UU. como las entidades de los EE. UU. que de hecho son, y las sujetaría al mismo impuesto que otros contribuyentes de los EE. UU.
• Combatir la eliminación de ganancias mediante la restricción de la deducción por gastos de intereses para empresas multinacionales con exceso de endeudamiento interno. Algunos grupos multinacionales reducen o eliminan sus facturas de impuestos en los EE. UU. al concentrar su deuda mundial y las deducciones de intereses resultantes en sus subsidiarias en los EE. UU. Esta sección no permitiría la deducción de intereses para las subsidiarias estadounidenses de una corporación multinacional donde una parte desproporcionada de la deuda del grupo mundial se encuentra en la entidad estadounidense, una táctica comúnmente conocida como «retirada de ganancias». El límite para cada subsidiaria de EE. UU. sería igual a la suma de los ingresos por intereses de la subsidiaria más su participación proporcional en los gastos por intereses netos del grupo corporativo.
• Eliminar la desgravación fiscal para los ingresos de extracción de petróleo y gas en el extranjero. Los ingresos por extracción de petróleo y gas obtenidos en el extranjero obtienen un descuento adicional en la tasa que ya está a la mitad que otras industrias pagan por sus ganancias en el extranjero. Esta disposición eliminaría esta exención fiscal especial para las grandes empresas de petróleo y gas.

Las organizaciones laborales decididas a detener la continua exportación de empleos estadounidenses, que han respaldado previamente el proyecto de ley, incluyen la Federación Estadounidense de Empleados Gubernamentales (AFGE); Federación Estadounidense del Trabajo y Congreso de Organizaciones Industriales (AFL-CIO); Federación Estadounidense de Empleados Estatales, del Condado y Municipales (AFSCME); Federación Estadounidense de Maestros; Trabajadores de la Comunicación de América (CWA); Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales (IAMAW); Hermandad Internacional de Camioneros; Federación Internacional de Ingenieros Profesionales y Técnicos (IFPTE); Unión Internacional, Trabajadores Unidos de Automóviles, Aeroespaciales e Implementos Agrícolas de América (UAW); IUE-CWA; Asociación Nacional de Educación (NEA); Sindicato Internacional de Empleados de Servicios (SEIU); Trabajadores Unidos del Acero (USW); ÚNETE AQUÍ; Consejo de Veteranos de la Unión, AFL-CIO; América trabajadora, AFL-CIO.

Otras organizaciones que han respaldado previamente el proyecto de ley incluyen AfricaFocus Bulletin; Alianza para Estadounidenses Jubilados; Voces de la familia estadounidense; Estadounidenses por la Acción Democrática (ADA); Estadounidenses por la Equidad Fiscal; Consejo Americano de Negocios Sostenibles; Asociación de Becarios de África Preocupados – EE. UU.; Campaña por el Futuro de América; Centro de Política Internacional; Centro para la Democracia Popular; Coalición sobre Necesidades Humanas; Color del Cambio; Acción de Cambio Comunitario; Congregación de Nuestra Señora de la Caridad del Buen Pastor, Provincias de EE. UU.; Laboratorio de Responsabilidad Corporativa; Rendición de cuentas cruda; DailyKos; Democrats.com; Instituto de Política Económica; Parte justa; Red de Acción Fe; Coalición de Responsabilidad Financiera y Transparencia Corporativa (FACT); Red de Acción Franciscana; Amigos de la Tierra EE. UU.; Fondo para el Gobierno Constitucional; Alianza Global para la Justicia Fiscal; Integridad Financiera Global; Greenpeace Estados Unidos; Monjas Grises del Sagrado Corazón; Cuidado de la Salud para América Ahora; Indivisible; Instituto de Estudios Políticos – Programa Desigualdad; Instituto de Política Tributaria y Económica (ITEP); Centro Interreligioso sobre Responsabilidad Corporativa (ICCR); defensores de los derechos internacionales; Trabajos con Justicia; Jubileo EE.UU.; libertad compartida; Alianza de la calle principal; Padres y Hermanos de Maryknoll; Oblatos Misioneros; MomsRising; Centro Nacional de Defensa de las Hermanas del Buen Pastor; Proyecto de Ley Nacional de Empleo; Organización Nacional de la Mujer; RED Cabildeo por la Justicia Social Católica; nuestro Maryland; Nuestra Revolución; Oxfam América; Millonarios Patrióticos; Centro de Educación para la Paz; Instituto de Cambio Progresivo; Anteproyecto; ciudadano público; Publique lo que paga – Estados Unidos; Riqueza Responsable; RESULTADOS; Derechos CoLab; RootsAction.org; Hermanas de San Francisco de Filadelfia; Mayoría de Pequeñas Empresas; Cámara de Comercio de Pequeñas Empresas de Carolina del Sur; Coalición de Economía Fuerte para Todos; Enfréntate a Wall Street; Red de Justicia Fiscal; Red de Justicia Fiscal de EE. UU.; Marcha Fiscal; Unidos por una Economía Justa; Iglesia Unida de Cristo, Ministerios de Justicia y Testigos; Iglesia Metodista Unida – Junta General de Iglesia y Sociedad; Proyecto de construcción del puente EE.UU.-África; Voces para el Progreso; Coalición de Comercio Justo de Washington; Asociaciones de trabajo de EE. UU.