Nueva ley protegerá a conserjes y personal de seguridad
Rodeada de defensores, la representante Grace Diaz, tercera desde la izquierda al frente, y la senadora Sandra Cano, tercera desde la derecha, sostienen sus proyectos de ley después de que el gobernador McKee, sentado, los firmara el viernes.
CASA DEL ESTADO – Una nueva ley patrocinada por la Senadora Sandra Cano y la Representante Grace Diaz brindará protecciones salariales a los trabajadores de limpieza y seguridad en Rhode Island.
La legislación (2022-S 2412Aaa, 2022-H 7200Aaa), que el gobernador Daniel McKee firmó el viernes luego de su aprobación por la Asamblea General el 23 de junio, requiere que se paguen salarios estándar a los conserjes o guardias de seguridad que trabajen bajo contratos estatales que incluyan $1,000 o más de servicios de limpieza o seguridad.
La nueva ley define el salario estándar como el más alto de la tarifa determinada por el Departamento de Trabajo de los EE. UU. para el condado de Providence en virtud de la Ley de Contratos de Servicio de 1965, o el salario establecido por el convenio colectivo más grande que cubra al menos a 100 empleados de servicios de construcción que realicen servicios de conserjería o guardia de seguridad, según corresponda, en el condado de Providence. También requeriría que se paguen tarifas de horas extras de 1½ veces el salario por hora por trabajo que supere las 40 horas a la semana u ocho horas en un solo día.
“Muchos de los trabajadores afectados por este proyecto de ley tienen trabajos físicamente peligrosos y exigentes en el mejor de los casos. Durante la pandemia, esos riesgos se han multiplicado. Merecen una compensación justa por su trabajo y por los riesgos a los que están expuestos todos los días. Su trabajo nos mantiene seguros al resto de nosotros, y sus salarios deberían reflejar mejor cuánto confiamos en ellos”, dijo el Senador Cano (D-Dist. 8, Pawtucket).
Dijo el representante Díaz (D-Dist. 11, Providence): “Los conserjes y los guardias de seguridad son trabajadores esenciales que realizan trabajos difíciles, pero a menudo no son tratados con la decencia, el respeto y el pago que merecen. Al igual que otros trabajadores esenciales, han trabajado durante la pandemia, arriesgando su propia seguridad y la de sus familias y, en general, por salarios bajos. Merecen mejores salarios y protecciones, porque todos dependemos de ellos”.
La nueva ley, que entra en vigencia de inmediato, incluye disposiciones para multar a los infractores y permitir acciones civiles por parte de las víctimas de infracciones.